Huvudskillnad: Vanligtvis blir människor förvirrade med orden "vision" och "mål" men det finns en stor skillnad i båda termerna. Vision betyder möjligheten att se, eller planera någonting för framtiden. Målet är ett syfte eller syfte att uppnå eller erhålla.

Huvudskillnaden mellan de två är att "mål" alltid är specifika men "vision" är framsynthet. Det har en lång syn på hur du och din organisation kommer att se ut. Mål har en handlingsplan men vision är en dröm som har långsiktighet. I någon organisation spelar vision och mål en viktig roll.

Dictionary.com definierar "vision" som:

• Handlingen eller maktens känsla med ögonen; syn.
• Handlingen eller kraften att förutse det som kommer eller kan komma att vara: profetisk syn; Visionen av en entreprenör.
• En upplevelse där en personlighet, sak eller händelse uppträder levande eller trovärdigt i sinnet, men inte faktiskt närvarande, ofta under inflytande av en gudomlig eller annan byrå: en himmelsk budbärare som uppträder i en vision.
• Något som ses eller på annat sätt uppfattas under en sådan upplevelse: Visionen avslöjade sitt budskap.
• En levande, fantasifull uppfattning eller förväntan: Visioner av rikedom och ära.

Dictionary.com definierar "mål" som:

• Resultatet eller prestationen mot vilken ansträngning riktas syfte; slutet.
• Terminalen pekar i en tävling.
• En pol, linje eller annan markör med vilken en sådan punkt anges.
• Ett område, en korg, en bur eller ett annat objekt eller en struktur mot eller till vilka spelare av
• Olika spel försöker kasta, bära, sparka, slå eller köra en boll, puck, etc. för att få poäng eller poäng
• Handlingen att kasta, transportera, sparka, köra, etc., en boll eller puck i ett sådant område eller föremål.

Vision är alltid ett framtidsinriktat program. Det är en bild som du vill skapa. Det handlar inte om en persons bild, det handlar om vad de vill bli. Visionen ska vara större än målet och ha en vision, man måste visualisera och föreställa sig många saker.

Att skapa en personlig vision börjar med att fråga dig själv en enkel men djup fråga:

• Varje år hur skulle jag spendera min 365 dagar?
• Om jag kunde få det på något sätt jag ville ha det, hur skulle mitt liv se ut?
• Vilken typ av teknik eller tandvård eller något arbete skulle jag göra?
• Vilka ansträngningar kommer det att ta för att lindra mina stressar och få mitt liv uppfyllt?
• Vad skulle min plan för ekonomisk frihet kräva?

När du har svar på dessa frågor får du en tydlig vision.

Målet är vad man är fast besluten att göra det oavsett vad han vill uppnå i sitt liv. De drömmar med deadlines. Man borde klart veta om de kan slå det eller inte. Det bör finnas en korrekt planering och ledning för att nå sina mål.

De är inte beroende av varandra, men de har en relation för att nå några där man har planerat. För att en vision ska vara meningsfull och motiverande bör den komma genom att se djupt in i den ideala framtiden och enligt det perspektivet kan du sätta upp mål. När vi behöver göra ett mål måste en person lämna sitt förflutna och tänka på verkligheten. För att skapa en effektiv vision måste man befria sig från den nuvarande verkligheten och tänka på möjligheter.