Huvudskillnad: Strategin är en omfattande handlingsplan som är formulerad eller utformad för att uppnå ett visst mål. Å andra sidan är politiken en uppsättning riktlinjer som hjälper människor att fatta lämpliga beslut eller agera i en viss situation.

Denna färdplan är upprättad för att säkerställa att en organisation uppfyller de uppsatta målen och målen. Det är viktigt att nämna att på grund av medverkan av företagets medelhantering i formuleringen av en policy, speglar det deras tänkande och tillvägagångssätt. Toppledningen spelar en ledande och kontrollerande roll. En strategi hjälper organisationen att nå den önskade plattformen från den nuvarande plattformen.

Å andra sidan är politiken som en plan som formulerats för de rutintyperna av aktiviteter. Det ger vägledning vid hantering av vanliga typer av aktiviteter. Politiken är också mycket viktig för alla organisationer. Det hjälper till att svara på frågorna som vad man ska göra i en viss situation. Politiken implementeras ordentligt, eftersom de fungerar som ett protokoll.
Politik och strategi är olika på många sätt. Politiken är generellt inramad av toppledningen, medan strategier oftast är inramade av medelhantering. Policy hjälper den lägre chefen att hantera en rutin typ av problem utan att kräva störningar från toppledningen.
Policy handlar om handlingar och tankar, medan strategin handlar om åtgärder mer. Politiken är regler för aktiviteter som möter repetitivt i en organisation. Å andra sidan formuleras strategin vanligtvis för att hantera ett nytt mål eller problem som inte har uppstått eller övervägts tidigare. Processen med strategi och policyformulering är liknande. Men i formuleringen av strategin är det svårare att identifiera och analysera de faktorer som är förknippade med ett problem.
Jämförelse mellan politik och strategi:
Politik | Strategi | |
Definition | Policy är en uppsättning riktlinjer som hjälper människor att fatta lämpliga beslut eller agera i en viss situation. | Strategin är en omfattande handlingsplan utformad eller utformad för att uppnå ett visst mål. |
Inramad av | Vanligtvis mellanhantering | Vanligtvis top management |
Hanterar | Tankar och åtgärder | Primära åtgärder |
Betydelse |
|
|
Bekymrade aktiviteter | Rutin / dagliga aktiviteter | Fatta strategiska beslut |