Huvudskillnad: Ledare är människor som är ansvariga för att inspirera, styra och leda en grupp människor på en väg för en gemensam orsak. En chef är en person som ansvarar för arbetsplatsen.
En ledare och en chef kan vara samma sak eller två olika saker beroende på de egenskaper som en person har. En ledare kan vara chefen eller en chef kan vara ledare, medan det kan vara det fullständiga motsatsen där en ledare inte är en chef, inte heller är en chef ledande. Inte alla chefer är ledare, men de spelar båda en viktig roll i våra liv.
En chef är en person som ansvarar för arbetsplatsen. Han kunde vara direkt chef för företaget, eller han kunde vara chef. Chefen har alltid någon att svara på, precis som medarbetarna har chefen att svara på. Så en chef har alltid en chef och ibland kan det vara folk i allmänhet. Till exempel svarar en anställd hos ett tillverkningsföretag till chefen, medan chefen svarar direktören, direktören till verkställande direktören, medan VD måste svara till aktieägaren, som är allmänheten. Chefer tror att de arbetar för monetära ändamål och inte alltid bryr sig om människors välbefinnande, de ser alltid ut att utnyttja fler människor samtidigt som de försöker betala minst möjliga belopp. Bosses förvärvar myndighet och respekt från rädsla och har alltid det sista sagt. Dictionary.com definierar "chef" som "en person som fattar beslut, utövar auktoritet, dominerar osv. en person som sysselsätter eller övertygar arbetstagare chef."
En chef kan vara ledare och kan inspirera sitt folk, samtidigt som han tar aktiva förslag. Kort sagt, ju lyckligare hans anställda är, ju mer produktiva de är, vilket resulterar i mer nytta för företaget. Chefer är dock kända för att alltid främja rädsla, medan ledare är kända för att inspirera och leda. En ledare tror att uppmuntra genom att skapa fotspår att följa, men chefer kräver att folket arbetar under dem och driver dem till jobbet hårdare. Bossar ger ofta beställningar, medan ledare leder genom exempel. En ledare anses vara mer effektiv jämfört med en chef, eftersom de är mer produktiva jämfört med bara efterföljande order.
Den mest framgångsrika är en blandning av både en ledare och en chef, medan ibland endast myndighet gör tricket, är det bäst att se till att cheferna tror på sina anställda och leder dem genom att inspirera dem. En ledares auktoritet och makt ligger i folks händer, medan chefsbefogenheten inte är.
Skillnader enligt förvaltningsböcker:
Ledare | Chef |
Inspirerar anställda | Drivs anställda |
Beror på respekt och ära | Beroende på myndighet |
Bryr sig om ditt välbefinnande | Sköter din produktivitetsnivå |
Säger "vi" | Säger "jag" |
Inspirerar entusiasm | Inspirerar rädsla |
Ger kredit | Tar kredit |
Säg "Låt oss gå" | Säger "gå" |
frågar | Order |
Vet hur det är gjort | Visar hur det är gjort |