Huvudskillnad: En curriculum vita (CV) är ett dokument som innehåller uppgifter om en sökande. Det ger en översikt över en persons erfarenhet och kvalifikationer. Detta dokument ger en tydlig och koncis historia för personen på cirka 2-5 sidor. Ett resumé är ett dokument som ger en sökandes bakgrund och färdigheter. CV är en kort sammanfattning av sökandens skicklighet och erfarenhet när det är relevant för posten. Återupptagna är ofta korta, vanligtvis 1 till 3 sidor.
Curriculum Vitae (CV) och resume är dokument som spelar en viktig roll i en persons liv. Det används mest vid jobbansökan, intervjuer, bidrag mm. CV och resumé omfattar de viktigaste detaljerna i en persons liv på ett kort och kortfattat sätt. På grund av deras liknande karaktär är det förståeligt varför människor är förvirrade mellan de två termerna. Dessa termer är emellertid inte lika och används egentligen för olika funktioner.
Termen "curriculum vitae" är ett latinskt uttryck som översätts som "livscykel". Innehållet i ett CV ändras beroende på det land där personen söker ett jobb. Till exempel kräver Storbritannien att ett CV ska vara kort, vanligtvis två sidor, och innehåller därför begränsad information som sammanfattning av tidigare anställning, kvalifikationer, sammanfattning av utbildning och lite personlig information. I USA och Kanada är ett CV normalt längre, 2-5 sidor beroende på sökanden. CV: n skulle ha detaljerad information om sökanden. Det skulle också innehålla detaljer som personliga hobbyer och intressen.
Ett CV beräknas ha detaljer som namn och kontaktinformation, intresseområden, stipendier, utmärkelser, utmärkelser, publikationer och presentationer, anställning och erfarenhet, akademiskt eller professionellt medlemskap, referenser och hobbyer. CV-formatet bestäms av sökanden. Experter föreslår att även om ett CV förväntas vara längre och mer detaljerat, är det bäst att använda punktposter och rubriker för att hjälpa arbetsgivaren att förstå det bättre.
Ett resumé är ett dokument som ger en sökandes bakgrund och färdigheter. Resuméer används av olika skäl, speciellt när man söker ett jobb. Resuméer är en kort sammanfattning av sökandens skicklighet och erfarenhet som är relevant för posten. Resuméer är det vanligaste dokumentet som krävs av en arbetsgivare som används för att avgöra om sökanden har rätt till jobbet. Resuméerna är ofta korta, vanligtvis 1 till 3 sidor. Den har en sammanfattad sammanfattning av sökandens erfarenhet och utbildning. Ett resumé skickas ofta med ett brevbrev.
Huvudsyftet med ett resumé är att rikta arbetsgivarens uppmärksamhet på de färdigheter, utbildning och erfarenheter som kan vara relevanta för det jobb som ansöks om. På ett sätt används Résumés för att marknadsföra sökanden till arbetsgivarna. Det visar alla de bästa aspekterna av sökanden. Résumés gör stora användningsområden av verb, smickrande språk, nyckelord, punktposter, attraktiva rubriker etc. Resuméerna behöver ofta ändras beroende på den position som personen söker. När det gäller jobbmässor eller praktikplatser kan dock en kort och allmän resumé användas. Resumeerna bör innehålla information som namn och kontaktuppgifter, utbildning (oftast högstadiet), arbetslivserfarenhet, andra färdigheter eller projekt som gör dig till en tillgång för den sökta positionen.
Det finns tre vanliga format av Résumés: omvänd kronologisk résumé, funktionell résumé och hybridresumé. Omvänd kronologisk résumé listar sökandens arbetsupplevelser och färdigheter i omvänd kronologisk ordning, där den senaste är överst, följt av mindre nyss. Funktionsreferens visar arbetslivserfarenhet och kompetens sorterad efter kompetensområde eller arbetsfunktion. Det fokuserar på den skicklighet som krävs av den nuvarande positionen som eftersträvas. Hybridresumé är en blandning av de första två och är ofta repetitiva, varför den inte används vanligt.
Ett resumé är faktiskt en kortare version av ett CV och används mer populärt när det gäller arbetsapplikationer. Populariteten är på grund av antalet ansökningar som arbetsgivarna tar emot dagligen. För att göra det mindre tidskrävande gör Résumé s det enklare att avgöra om sökanden har rätt till jobbet. CV används oftare för ansökningar om bidrag, stipendier etc. där de tycker om att se allt inklusive personens personliga intressen och hobbies. Många människor ger också en hybrid av en resume och CV, där all utbildning och erfarenhet listas upptill, med fler personuppgifter som anges längst ner. Man bör också se vilka som krävs för att få en resumé eller ett CV innan de lämnar något av dokumenten.
