Huvudskillnad: Bedömning är att testa värdet på något med hjälp av olika verktyg. Testning är när något sätts igenom en serie försök för att bestämma dess värde.
Testning och bedömning är två olika termer som ofta används omväxlande och felaktigt förvirrade för att tro att båda har samma definition som test. Men de skiljer sig från varandra. Testning är faktiskt ett sätt att bedöma någonting.
Bedömning innebär faktiskt att för att kontrollera värdet av något som använder olika verktyg. Testning innebär att man sätter en person eller sak genom försök för att bestämma sitt värde eller kvalitet. Det finns olika typer av bedömningar, inklusive utbildningsbedömning, hälsovårdsbedömning, omvårdnadsbedömning, politisk bedömning, psykiatrisk bedömning, psykologisk bedömning etc. På liknande sätt finns det olika typer av test, inklusive programtestning, utbildningstestning, experimentering etc. Vanligtvis tester och bedömningar används ofta när det gäller utbildning och medicinska fält. I båda fälten används testning ofta som ett av verktygen för att bedöma personen. Bedömning kan också utföras på olika objekt för att testa dess värde och värde. Dessa görs ofta på antikviteter för att kontrollera deras värde på marknaden.
Även om dessa termer har små skillnader, används de ofta synonymt i många sammanhang.
- Att uppskatta officiellt värdet av (egendom, inkomst, etc.) som underlag för beskattning.
- Att fastställa eller bestämma mängden (skador, skatt, böter mm)
- Att införa en skatt eller annan avgift på.
- Att uppskatta eller döma värdet, tecknet etc. av; utvärdera
"Testing" definieras som:
- Det sätt på vilket närvaron, kvaliteten eller äktheten av allt är bestämt; ett försök.
- Prövningen av kvaliteten på något: att prova.
- En särskild process eller metod för att försöka eller bedöma.
- En uppsättning frågor, problem eller liknande som används för att utvärdera förmågor, färdigheter, färdigheter eller prestanda hos en individ eller grupp. undersökning.
- Psykologi: en uppsättning standardiserade frågor, problem eller uppgifter som är utformade för att framkalla svar för användning vid mätning av en persons individuella egenskaper, förmågor eller prestationer.